Последнее обновление – 04.02.2025

Автор гайда – Владислав Зыбарев

• Более 7 лет управляю продуктами в сферах FinTech, HRTech и EdTech на позиции Head of Product.
• Преподаватель и научный руководитель в ИТМО и AI Talent Hub.
• Стартап-трекер в бизнес-инкубаторе "Ингрия".
• Спикер, ментор и карьерный консультант.
• Автор канала Карьерные оффермации, мой linkedin

Привет!

За почти 8 лет работы в продуктовой сфере я прошёл множество кейсов на позиции от продакта до CPO и провёл немало интервью в роли нанимающего менеджера и мок-интервью с учениками, помогая им готовиться к сложным собеседованиям.

Этот опыт лег в основу данного гайда, в котором я поделюсь ключевыми сущностями и важными нюансами, которые необходимо учитывать при решении продуктовых кейсов.

Решение продуктового кейса – это многоступенчатый процесс, охватывающий всё: от тщательной подготовки до рефлексии после интервью и мои ученики, применяя эти принципы, успешно получали офферы как в крупные российские и международные компании. Теперь настало время, чтобы эти знания помогли и вам!

Подписывайся на тг-канал "Карьерные оффермации", чтобы получать новые гайды, актуальные материалы и инсайты для карьерного роста.

<aside> 🔥

Карьерный интенсив для продактов

• Упаковка опыта + кейс клуб
• Индивидуальная поддержка до получения оффера
• Интенсив от продактов для продактов
• Видеозаписи и эфиры в Zoom
• Оценка грейда, зарплаты и составление плана развития </aside>

Что такое продуктовый кейс?

Продуктовый кейс — это задание или сценарий, имитирующий реальные задачи и проблемы, с которыми сталкиваются продакты.

Основная цель продуктового кейса — оценить навыки кандидата, его способность структурировать проблему, находить инновационные решения и принимать обоснованные решения в условиях неопределенности. Благодаря этому кейсы являются важной частью интервью и зачастую играют решающую роль в определении грейда и как итог вашей З/П.

Подготовка к интервьюеру

Перед собеседованием твоя задача №1 — узнать, с кем именно тебе предстоит общаться. В большинстве компаний имена интервьюеров сообщают заранее. Зачем это нужно? Чтобы изучить их опыт через LinkedIn (или другую соц.сеть), понять их специализацию, стиль мышления, а также найти общие темы для диалога. Это поможет тебе подготовиться и адаптировать свои ответы так, чтобы уверенно "играть на их поле".

Вот как это может помочь:

• Бывший аналитик: жди более глубоких вопросов по A/B-тестам, метрикам и аналитике данных.
• Продакт с опытом в UX-дизайне: приготовься к вопросам про пользовательский опыт, интерфейсы и пути улучшения продукта.
• Компания из конкретного домена (например, IaaS): тут критично показать знание индустрии: ключевые технологии, конкурентов и боли клиентов. Будь готов к этим темам.